【 裝修仝人誌.Andy篇 】 做下屬 思考要同老闆思維同步

2020年02月03日
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【 裝修仝人誌.Andy篇 】 做下屬 思考要同老闆思維同步

於每家公司,每位員工都有一個特別的故事或經歷,分享出來,均可令人增加識見及在想法上有所成長。所以,從本星期起,小編將為大家一一介紹裝修佬內,每位同事的經歷故事。想知初創的工作情況如何?想知裝修佬為何如此成功?想加入裝修佬?這個系列,大家一定要留意啦!

於這一篇,小編先找來性格隨和的:裝修顧問-天生裝修佬 Andy,與他「傾吓計,寫故仔!」Andy是公司3大核心人物之一,人很Nice,亦很鼓勵同事!他就像日劇中一些角色,總會於關鍵時刻大叫:「大家加油!努力!一定掂!」

工作重要 但不要迷失自己

【 裝修仝人誌.Andy篇 】 做下屬 思考要同老闆思維同步
Andy閒時會與下屬飲茶,了解彼此的工作及生活近況。

加入裝修佬前,Andy曾創業,原因是覺得:「繼續打工落去,我真係見唔到將來!」又因為他曾替從事裝修工程的兄長工作了一陣子,因而令他知道,香港很需要一個第三方提供裝修服務的網上平台!

他如何評價裝修佬這家公司?Andy認為:「喺呢間公司,大家都真係做嘢嘅人!每個人都係好主動搵嘢做!所以,唔啱做嘅人,返一兩日工就會唔做!」當然,Andy亦提醒小編:「唔好迷失自己!公司嘅嘢係重要,但順住自己性格,做自己鍾意嘅事,亦非常重要!」

何解?Andy說:「我其實好鍾意幫同事,但有段時間喺公司,我係迫自己唔出手,只係專心做自己嘢,嗰段時間真係好辛苦,好辛苦!我覺得好似迷失咗自己!不過,呢件事亦令我去思考,究竟點,先可以合符自己性格嘅同時,亦可以令公司同埋自己都有成長。好彩,之後我諗通咗,重新投入享受工作!」

向別人說了甚麼 均需負責

【 裝修仝人誌.Andy篇 】 做下屬 思考要同老闆思維同步
Andy與學員講解裝修上的小知識。

「同埋,唔好衝動!即係好多後輩都有呢個情況!當有人提出一樣嘢,佢哋(後輩)又知,就會即刻搶住答,去顯示自己識,但有時,就係咁壞咗件事!」即是甚麼?「就係做乜都要諗多幾步,要知自己無論答咗乜,都係有責任要負!」Andy道

「咁你認為而家裝修佬有乜唔好?或者我哋CEO有乜可以改善嘅地方呢?」小編問

Andy聽後,先認真想了一想,然後很煩惱地道:「我又真係一時間諗唔到!可能因為我係一個好樂觀嘅人,係我眼入面,好多嘢都係好正面!至於Benny,我會覺得佢係一個轉得好快,同埋執行力好強嘅人!但就係因為佢快,所以你嘅思維如果跟唔到佢(思想同步),佢就會炆!呢點係會令同事帶嚟壓力!好彩,佢對Junior嘅同事係唔會咁嘅!」

說罷,Andy又道:「其實,呢幾年,我見佢都變咗,D火收咗好多!換轉早兩年,你真係聽到佢成日大大力拍Mouse!」

成功團隊 需有正面樂觀者

總結這個訪問,其實是可以感受到Andy樂觀正面的性格,而這類人,亦是一個成功團隊內不可缺少!於下一篇,小編將訪問裝修佬另一核心人物:裝修學院Simon,讓他分享一下如何作為一位好上司,及主管請人之道!

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