設計名人堂 Blair 保持敏銳的美感觸覺 靈活變通助提升設計質素
2020年07月01日
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Blair有一雙直率又精靈的眼睛，與她室內設計師的職業非常匹配。從畢業後就投身室內設計行業，目標向來清晰。「細細個對呢樣嘢都有興趣，鍾意art同design，特別對structure有興趣，所以就算大學讀心理學，當時都一直搵緊方法入室內設計行業。」
觸覺是設計師必要條件 時尚形象也是實力證明
Blair深信對美的觸覺是設計師的必要條件，而外型的塑造也非常重要。不少人認為設計師都只是外表光鮮，很懂得「氹」客人，而Blair卻認為有品味的外表是其中一個實力的證明。
「你會觀察客人同時客人都會觀察你，作為一個設計師，連點樣去dress up都唔認真，完全唔presentable嘅時候，點令個客相信你有 art sense去幫佢設計間屋？」
「你會觀察客人同時客人都會觀察你，作為一個設計師，連點樣去dress up都唔認真，完全唔presentable嘅時候，點令個客相信你有 art sense去幫佢設計間屋？」
室內設計如為家穿一件優質的衣裳
如此熱愛室內設計的Blair，她對設計也有一番體會。「我覺得自己著衫同你幫間屋著衫個原理一樣，揀一件適合客人又耐用又靚既衫俾客人既家。我design靈感來源有好多，例如fashion trends或者其他art form，將呢啲融入室內設計。」
「我成日都會問身邊嘅fashion designer呢期流行乜，例如早一年比較多「花哩碌」嘅pattern，將呢個概念、元素放落軟裝上面，例如係雕塑加返呢啲pattern，用少許比較雜亂嘅idea加落去屋企，用作點綴相對簡約嘅設計風格，去帶出左呢個trendy嘅感覺。」
「我成日都會問身邊嘅fashion designer呢期流行乜，例如早一年比較多「花哩碌」嘅pattern，將呢個概念、元素放落軟裝上面，例如係雕塑加返呢啲pattern，用少許比較雜亂嘅idea加落去屋企，用作點綴相對簡約嘅設計風格，去帶出左呢個trendy嘅感覺。」
堅持應有扎實基本功 改善業界形象與環境
形造塑造與時代觸覺重要之餘，當然內涵與證明也一樣。Blair入行後兼讀了室內設計學位，考驗毅力同時她也明白知識與證書的重要性。
「問我有同冇讀相關學位工作分別係乜，friendly speaking就冇嘅，我有好多有art sense嘅設計師朋友都未必有讀室內設計，但當你要申請政府資助，或者香港專業室內設計師協會嘅認證，同埋打工嘅時候有機會有影響。學業始終係相對直接既方法去學一啲扎實既基本功。」
「老實講，我認為牌照係必須。香港同澳門冇室內設計師牌照，出現唔少無設計經驗嘅人自稱室內設計師，但可能連基本嘅『動線』點樣行都未必懂得去諗。俾客人嘅感覺就會係『室內設計師都係咁㗎咋』，對成個大環境其實唔太健康。」
「問我有同冇讀相關學位工作分別係乜，friendly speaking就冇嘅，我有好多有art sense嘅設計師朋友都未必有讀室內設計，但當你要申請政府資助，或者香港專業室內設計師協會嘅認證，同埋打工嘅時候有機會有影響。學業始終係相對直接既方法去學一啲扎實既基本功。」
「老實講，我認為牌照係必須。香港同澳門冇室內設計師牌照，出現唔少無設計經驗嘅人自稱室內設計師，但可能連基本嘅『動線』點樣行都未必懂得去諗。俾客人嘅感覺就會係『室內設計師都係咁㗎咋』，對成個大環境其實唔太健康。」
靈活調配資源去取勝 預留空間提升服務質業
Blair起初藉著自己的率性和拼勁離開打工仔行列，自己成立室內設計公司，及後她發現其實一人之力亦有限制，所以她學會了靈活運用資源。「我負責接project、設計，我希望有多啲自由嘅時間，可以睇多啲新嘢，諗下點樣提升自己嘅設計能力。」
「有啲同行好鍾意chur死自己，乜都自己做，我就唔係咁嘅。我寧願接個project返嚟，share俾信得過嘅伙伴，好過做死自己。咁樣做之後彈性大好多，空間大咗，反而會搵到多咗錢，同時設計嘅質素都會上升。」
在設計力提升同時管理也成為她的學習目標。「開始學識咩叫管理，我而家做老闆，發現好多老闆唔識放手去俾嘢人做，其實係一種唔信任嘅表現，咁好難發展落去。」
「我都試過睇錯人，搞到工程有問題，自己要落場搞返掂佢，但呢個係一個好機會，學識點去挑選一啲優秀嘅團隊同伙伴。」歷經洗練的Blair，現在有多個值得信任的圈子，包括伙伴、員工和不同專長領域的師傅，各項分配有序。
Blair的直率和上進正正向我們展示，有良好的生活態度才能為客人提供更優質的設計。
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在設計力提升同時管理也成為她的學習目標。「開始學識咩叫管理，我而家做老闆，發現好多老闆唔識放手去俾嘢人做，其實係一種唔信任嘅表現，咁好難發展落去。」
「我都試過睇錯人，搞到工程有問題，自己要落場搞返掂佢，但呢個係一個好機會，學識點去挑選一啲優秀嘅團隊同伙伴。」歷經洗練的Blair，現在有多個值得信任的圈子，包括伙伴、員工和不同專長領域的師傅，各項分配有序。
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